Retraite : Ce qui change en 2012
Le nombre de trimestres de cotisation nécessaire pour bénéficier d’une retraite complète est porté de 162 à 163 (soit 40 ans et trois trimestres) dans le privé comme dans le public. Il faudra avoir cotisé 41 ans en 2012, conformément à la loi Fillon de 2003.
Le tarif de rachat des années d’études diminue de 4,5 % à 5 %, afin de tenir compte du relèvement à venir de l’âge légal de la retraite de 60 à 62 ans (entre le 1er juillet 2011 et 2018).
Le taux de cotisation des fonctionnaires est relevé de 0,27 point, à 8,12 %. Il doit converger sur celui du privé (10,55 %) à l’horizon 2020. Cet alignement représentera pour les agents une hausse de cotisation de 6 euros par mois chaque année en moyenne.
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